Dalla compliance alla cultura organizzativa: la partecipazione dei/delle dipendenti come presidio di legalità
Il 31 marzo presso il Centro Culturale Candiani di Mestre, Ecocerved organizza un convegno su partecipazione, parità di genere e responsabilità diffusa.
Il prossimo 31 marzo, dalle 9.30 alle 13.00, Ecocerved organizza il convegno "Dalla compliance alla cultura organizzativa: la partecipazione dei/delle dipendenti come presidio di legalità", ospitato presso il Centro Culturale Candiani di Mestre (Piazzale Luigi Candiani 7), appuntamento inserito all’interno rassegna "Legalità in Veneto – Economia, Ambiente e Criminalità Organizzata".
L'evento si propone di andare oltre il concetto tradizionale di compliance per esplorare come la legalità possa diventare parte integrante della cultura di un'organizzazione: un valore condiviso e agito ogni giorno, non un semplice adempimento normativo.
Il programma
Dopo i saluti istituzionali di Vallì Zillio, Presidente della Sezione regionale Veneto dell'Albo nazionale gestori ambientali, prenderà la parola il Prof. Gaetano Zilio-Grandi, Professore Ordinario di Diritto del Lavoro dell'Università Ca' Foscari di Venezia, con un intervento sul passaggio dalla tutela alla corresponsabilità e sulle nuove forme di partecipazione nel diritto del lavoro contemporaneo. Seguiranno tre testimonianze:
bcv
- Elena Proietti, Responsabile Direzione Risorse Umane di InfoCamere sul tema dell'ascolto attivo e della cultura aziendale;
- Claudia Capuani, Responsabile Amministrazione e Gestione del Personale di IC Outsourcing su parità di genere e democrazia organizzativa;
- Silvia Schipilliti, Responsabile dell’Area del Personale di Ecocerved sul passaggio dalla gestione del personale alla responsabilità diffusa.
Come partecipare
La partecipazione in presenza è aperta e gratuita. Per ragioni organizzative è richiesta la previa iscrizione online a questo link.