posizione chiusa
21/07/2022
1371/2022 - Avviso di selezione n.1 Cyber Security
Prot.1371/2022
Posizioni: 1 risorsa
Luogo di svolgimento dell’attività: Padova
Azienda: Ecocerved Scarl
Area funzionale: Tecnica Produzione Erogazione Tecnologie
Profilo: nr. 1 impiegato in ambito Cyber Security
Il profilo ricercato dovrà occuparsi dell’hardening dei sistemi di Ecocerved e collaborerà alla progettazione e implementazione dei processi di gestione della cyber-security aziendale.
Sarà coinvolto in attività di assessment di sicurezza e nell’esecuzione di test di vulnerabilità (VA/PT) per i quali dovrà seguire l’erogazione, la definizione e l’applicazione dei piani di remediation.
Dovrà inoltre occuparsi della gestione della sicurezza tramite i sistemi cloud (PaaS e SaaS) già in uso presso l’azienda (Microsoft Azure/Microsoft 365) con particolare attenzione al device management.
Inquadramento: Dal livello C3 CCNL Industria Metalmeccanica (in base ai titoli di studio e all’esperienza maturata), 40 ore settimanali.
Durata contrattuale: A tempo indeterminato ai sensi del D.lgs. 81/2015 - art. 1 e del D.lgs. 23/2015 (c.d. Jobs Act).
Posizioni: 1 risorsa
Luogo di svolgimento dell’attività: Padova
Azienda: Ecocerved Scarl
Area funzionale: Tecnica Produzione Erogazione Tecnologie
Profilo: nr. 1 impiegato in ambito Cyber Security
Il profilo ricercato dovrà occuparsi dell’hardening dei sistemi di Ecocerved e collaborerà alla progettazione e implementazione dei processi di gestione della cyber-security aziendale.
Sarà coinvolto in attività di assessment di sicurezza e nell’esecuzione di test di vulnerabilità (VA/PT) per i quali dovrà seguire l’erogazione, la definizione e l’applicazione dei piani di remediation.
Dovrà inoltre occuparsi della gestione della sicurezza tramite i sistemi cloud (PaaS e SaaS) già in uso presso l’azienda (Microsoft Azure/Microsoft 365) con particolare attenzione al device management.
Inquadramento: Dal livello C3 CCNL Industria Metalmeccanica (in base ai titoli di studio e all’esperienza maturata), 40 ore settimanali.
Durata contrattuale: A tempo indeterminato ai sensi del D.lgs. 81/2015 - art. 1 e del D.lgs. 23/2015 (c.d. Jobs Act).
