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Ecocerved identifica e seleziona i migliori candidati tramite inserzioni sul sito web aziendale e con altri mezzi, in relazione alla specificità della ricerca, tramite società head hunting o tramite rapporti con le Università ed Enti/Società specializzati in materia ambientale.
La procedura di selezione del personale è stabilita da un apposito regolamento, parte integrante del sistema di qualità di Ecocerved

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Regolamento per la selezione del personale

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[15.05.2012] Affidamento consulenza in ambito giuridico ambientale.


CANDIDATURA SPONTANEA

Ecocerved è aperta a prendere in considerazione candidature spontanee da parte di figure professionali che abbiano maturato un percorso di studi e/o professionale oppure conoscenze e abilità specifiche nel campo dello sviluppo di sistemi informativi e sulle tematiche ambientali. Si prega inviare il Curriculum Vitae allegato all’indirizzo di posta elettronica in esso riportato.